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Emploi Ontario

Employment Opportunity

  • Title: TRAVAILLEUR – TRAVAILLEUSE EN ÉTABLISSEMENT
  • Employer: Conseil scolaire catholique MonAvenir
  • Display Date: 2022-01-21
  • Location: Simcoe-Muskoka
  • Salary: 26,16 $ et 32,12 $ par h
  • Preferred application method: temps plein

Description:

Le Conseil scolaire catholique MonAvenir est à la recherche d’une personne à terme à temps plein, soit 35
heures par semaine, qui agira à titre de travailleur/travailleuse en établissement pour le Csc MonAvenir. Cette
personne interviendra auprès des parents ayant des enfants d’âge scolaire dans les écoles du Csc MonAvenir
et sur les territoires de Simcoe-Muskoka pour desservir les familles d’écoles dans la région. La date d’entrée
en fonction est immédiate et ce jusqu’à fin juin 2024.

MANDAT
Sous la supervision de la direction du Service des relations corporatives, la personne devra :
- Évaluer les besoins des clients faisant appel aux services d’établissement et d’intervention,
principalement dans le domaine de l’éducation mais n’excluant pas celui de l’intégration sociale et
communautaire;
- Fournir des activités, ateliers, occasions rassembleuses, outils et ressources aux écoles et aux familles
nouvellement arrivées afin de faciliter l’intégration des élèves, principalement au niveau élémentaire;
- Faciliter l’accès des familles nouvellement arrivées au fonctionnement du système scolaire;
- Informer les familles nouvellement arrivées de leurs droits et obligations, et des disparités en matière
de moeurs, coutumes et valeurs canadiennes;
- Accompagner les familles, au besoin, dans les communications avec le système scolaire qui ont trait à
la gestion du progrès scolaire de leur(s) enfant(s);
- Référer les clients à des ressources communautaires et d’autres services d’établissement offerts dans
la région;
- Entretenir des communications avec les directions d’école du Csc MonAvenir et, au besoin, auprès de
membres du personnel enseignant afin d’identifier la clientèle et de donner suite aux besoins exprimés
par les clients;
- Informer, orienter et former les membres du personnel enseignant sur les méthodes efficaces de
communication interculturelles;
- Sensibiliser les membres du personnel enseignant en ce qui a trait aux défis d’intégration du nouvel
arrivant;
- Maintenir une banque de données confidentielle et soumettre des rapports mensuels.
EXIGENCES REQUISES
- Diplôme d’études collégiales ou universitaires dans un programme de travail social ou de services
sociaux ou dans une discipline connexe;
- Minimum de trois (3) années d’expérience en intervention auprès de nouveaux arrivants;
- Expérience dans la conception et mise sur pied de programmes de soutien aux nouveaux arrivants;
- Connaissance approfondie des besoins spéciaux de la population immigrante;
- Expérience en animation de groupes, surtout auprès des jeunes;
- Connaissance approfondie du milieu scolaire et du milieu franco-ontarien;
- Connaissance approfondie des organismes francophones de la région d’affectation sera considérée un
atout;
- Capacité démontrée à intégrer les technologies de l’information à son travail;
- Habileté à travailler en équipe, ouverture d’esprit, flexibilité et leadership;- Entregent et diplomatie;
- Habileté supérieure en communication orale et écrite en français et en anglais;
- Disponibilité en soirée et les fins de semaine;- Le poste requiert un certain nombre de jours en télétravail;
- Le ou la candidate doit préférablement demeurer dans la région desservie;
- Avoir une voiture pour se déplacer entre les écoles;
- Adhérer aux valeurs chrétiennes;
- En vertu du règlement 521/01, toute personne employée par un conseil scolaire doit fournir un relevé
d’antécédents criminel original, émis dans les six derniers mois, avant d’entrer en fonction.

RÉMUNÉRATION-
- Selon la grille salariale prévue dans la convention collective en vigueur et selon l’expérience, le taux
horaire varie entre 26,16 $ et 32,12 $.
Toute personne intéressée est invitée à postuler en ligne en cliquant sur le lien ci-dessous du 13 au 19
janvier 2022 à 16h30.
Cliquer ici pour postuler : https://recrutement.cscmonavenir.ca/Candidatures/Postuler?typeposte=soutien
Veuillez noter que le Conseil communiquera seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.

Expiration Date: 2022-01-31