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Emploi Ontario

Employment Opportunity

  • Title: COMMIS AUX SERVICES À L’ÉLÈVE
  • Employer: MonAvenir
  • Display Date: 2022-05-11
  • Location: Hamilton
  • Salary: $22,60 à $27,72
  • Preferred application method: Temps plein

Description:

Le Conseil scolaire catholique MonAvenir accueille cette année plus de 17 000 élèves, au sein de ses 62 écoles : 47 écoles élémentaires, 1 école intermédiaire, 1 école virtuelle, 11 écoles secondaires et deux écoles élémentaires et secondaires établies sur un territoire de plus de 40 000 km2 qui s’étend de la péninsule du Niagara à Peterborough et du lac Ontario (Toronto) à la baie Georgienne. Notre grand réseau d’écoles catholiques de langue française permet à chaque élève de se sentir membre d’une grande communauté scolaire francophone fondée sur la foi et de bénéficier d’une éducation de première qualité, dans un environnement d’apprentissage riche, équitable et inclusif. Le CSC MonAvenir tient à offrir des services et des communications accessibles aux personnes vivant avec un handicap. Pour recevoir une partie quelconque du présent document sous une autre forme, veuillez remplir le formulaire sur notre site Internet.

Le Conseil scolaire catholique MonAvenir est à la recherche de deux commis aux Services à l’élève à terme à temps plein (1,0) soit 35 heures par semaine. L’entrée en poste est immédiate et ce jusqu’au 8 juillet 2022. Le lieu de travail sera situé au point de service Ryan Paquette à Hamilton.

MANDAT

Le commis devra appuyer le personnel des Services à l’élève dans l’accomplissement des tâches requises pour le suivi des dossiers des fournisseurs, soit:
• Aider au classement et à l’archivage de dossiers en enfance en difficulté;
• Aider l’assemblage de trousse pour des programmes spécialisés;
• Aider à l’envoi de matériel technologique dans les écoles;
• Toutes autres tâches connexes.

EXIGENCES REQUISES

• Diplôme d’études secondaires ou collégiales, de préférence en technique administrative ou équivalent;
• Avoir une aisance dans l’utilisation des logiciels suivants : Microsoft Office, plateforme Google
• Avoir une aisance dans l’utilisation des outils et applications numériques (courriels, application web, etc.)
• Maîtriser le français à l’oral et à l’écrit.
• Adhérer aux valeurs chrétiennes;
• En vertu du règlement 521/01, toute personne employée par un conseil scolaire doit fournir un relevé d’antécédents criminels, émis dans les six derniers mois, avant d’entrer en fonction.

RÉMUNÉRATION

• Selon la grille salariale prévue dans la convention collective en vigueur et selon l’expérience, le taux horaire varie entre 22,60$ et 27,72$.

Toute personne intéressée est invitée à postuler en ligne du 11 au 17 mai 2022 à 16h30 au Service des ressources humaines.

Cliquer ici pour postuler :
https://recrutement.cscmonavenir.ca/Candidatures/Postuler?typeposte=soutien

Veuillez noter que le Conseil communiquera seulement avec les personnes retenues pour une mentrevue.

Le Csc MonAvenir promeut la diversité et l’accessibilité et encourage toutes les personnes à soumettre leur candidature, incluant les minorités visibles, les personnes d’origines autochtones, Premières Nations, Inuit, Métis et les personnes handicapées.

Expiration Date: 2022-05-17