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Emploi Ontario

Employment Opportunity

  • Title: ÉDUCATEUR, ÉDUCATRICE EN GARDERIE
  • Employer: Conseil Scolaire Catholique MonAvenir
  • Display Date: 2022-08-03
  • Location: École élémentaire catholique Sacré-Coeur, Georgetown
  • Salary: Selon la grille salariale prévue dans la convention collective en vigueur, le taux horaire varie selon l’expérience entre 21,05$ et 25,83$ (personne qualifiée) et 15,35$ et 16,96$ (personne non qualifiée).
  • Preferred application method: Temps plein

Description:

Le Conseil scolaire catholique MonAvenir accueille cette année plus de 17 000 élèves, au sein de ses 62 écoles : 47 écoles élémentaires, une école intermédiaire, une école virtuelle, 11 écoles secondaires et deux écoles élémentaires et secondaires établies sur un territoire de plus de 40 000 km2 qui s’étend de la péninsule du Niagara à Peterborough et du lac Ontario (Toronto) à la baie Georgienne qui englobe de nombreux peuples Autochtones de l’île de la Tortue, notamment les Nations Anishinabek, Haudenosaunee et Wendat, qui résident sur les terres depuis des temps immémoriaux. Notre grand réseau d’écoles catholiques de langue française permet à chaque élève de se sentir membre d’une grande communauté scolaire francophone fondée sur la foi et de bénéficier d’une éducation de première qualité, dans un environnement d’apprentissage riche, équitable et inclusif. Le Csc MonAvenir tient à offrir des services et des communications accessibles aux personnes vivant avec un handicap.

ÉDUCATEUR, ÉDUCATRICE EN GARDERIE
Garderie Porte-Soleil
École élémentaire catholique Sacré-Coeur, Georgetown
Poste syndiqué permanent à temps plein (1,0) – 10 mois par année - à débuter immédiatement
CONCOURS 23-GDE-03

Le Conseil scolaire catholique MonAvenir est à la recherche d’une personne permanente à temps plein (1,0) soit 35 heures par semaine, qui agira à titre d’éducateur ou d’éducatrice qualifiée à la garderie Porte Soleil, de l’école élémentaire catholique Sacré-Coeur, Georgetown. L’entrée en fonction est immédiate.

MANDAT
• Vous participerez à la mise en oeuvre des programmes tout en respectant les besoins individuels des enfants;
• Les activités d’apprentissage proposées respecteront le développement des enfants;
• Vous maintiendrez des relations positives avec les enfants;
• Vous maintiendrez des relations professionnelles positives avec les parents.

EXIGENCES REQUISES
• Vous possédez un diplôme en éducation de la petite enfance ou l’équivalent;
• Vous être membre de l’Ordre des éducatrices/éducateurs de la petite enfance en règle ou une preuve d’être inscrit(e);
• Adhérer aux valeurs chrétiennes;
• Vous avez une très bonne connaissance du français;
• Vous faites preuve de dynamisme et vous possédez un sens développé des responsabilités;
• En vertu du règlement 521/01, toute personne employée par un conseil scolaire doit fournir un relevé d’antécédents criminels, pour travailler dans le secteur vulnérable, émis dans les six derniers mois, avant d’entrer en fonction.

RÉMUNÉRATION
• Selon la grille salariale prévue dans la convention collective en vigueur, le taux horaire varie selon l’expérience entre 21,05$ et 25,83$ (personne qualifiée) et 15,35$ et 16,96$ (personne non qualifiée).

Toute personne intéressée est invitée à postuler en ligne en cliquant sur le lien ci-dessous du 4 aout au 10 aout 2022.

Cliquer ici pour postuler : https://recrutement.cscmonavenir.ca/Candidatures/Postuler?typeposte=soutien

Veuillez noter que le Conseil communiquera seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.

Le Csc MonAvenir promeut la diversité et l’accessibilité et encourage toutes les personnes à soumettre leur candidature, incluant les minorités visibles, les personnes d’origines autochtones, Premières nations, Inuit, Métis et les personnes handicapées.

Expiration Date: 2022-08-10