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Emploi Ontario

Employment Opportunity

  • Title: AIDE-ENSEIGNANTE, AIDE-ENSEIGNANT
  • Employer: CONSEIL SCOLAIRE CATHOLIQUE MON AVENIR
  • Display Date: 2022-09-19
  • Location: École élémentaire catholique Jean-Béliveau, East Gwillimbury
  • Salary: Varie entre 23,34$ et 28,67$.
  • Preferred application method: Temps plein

Description:

Conseil scolaire catholique MonAvenir est à la recherche d’une personne permanente à temps plein (1,0), soit 35 heures par semaine, qui agira à titre d’aide-enseignante, aide-enseignant qualifié(e) à l’école élémentaire catholique Jean-Béliveau, East Gwillimbury. L’entrée en fonction est immédiate.

MANDAT
Sous l’autorité et la supervision de la direction de l’école, la personne devra :
• Travailler de concert avec l’enseignant ou l’enseignante, participer à l’identification, à l’élaboration et à la mise en oeuvre de stratégies et de programmes répondant aux besoins des élèves relevant de sa responsabilité;
• Avoir une bonne connaissance des élèves ayant des troubles de comportement, ou souffrant de divers syndromes;
• Préparer, élaborer, adapter et personnaliser le matériel et les ressources pédagogiques ainsi que l’équipement spécialisé à l’attention de l’élève ayant des besoins spéciaux;
• Observer et noter dans un journal anecdotique le rendement des élèves et faire part des progrès ou des problèmes de nature physique, cognitive ou socio-affective à l’enseignant ou à l’enseignante ;
• Coordonner, avec l’aide de l’enseignant ou de l’enseignante, les activités d’intégration quotidiennes ou régulières en aidant les élèves lors de telles activités.

EXIGENCES REQUISES
• Diplôme d’études collégiales ou certification dans un domaine pertinent;
• Toute autre qualification requise dans le poste à combler (varie selon le cas);
• Faire preuve d’entregent;
• Adhérer aux valeurs chrétiennes;
• En vertu du règlement 521/01, toute personne employée par un conseil scolaire doit fournir un relevé d’antécédents criminels original, pour travailler dans le secteur vulnérable, émis dans les six derniers mois, avant d’entrer en fonction.

RÉMUNÉRATION
• Selon la grille salariale prévue dans la convention collective en vigueur et selon l’expérience, le taux horaire varie entre 23,34$ et 28,67$.

Toute personne intéressée est invitée à postuler en ligne en cliquant sur le lien ci-dessous du 19 au 23 septembre 2022 à 16h30.

Cliquer ici pour postuler : https://recrutement.cscmonavenir.ca/Candidatures/Postuler?typeposte=soutien
Veuillez noter que le Conseil communiquera seulement avec les personnes qualifiées retenues pour une entrevue.

Expiration Date: 2022-09-23