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Emploi Ontario

Employment Opportunity

  • Title: TRAVAILLEUSE SOCIALE, TRAVAILLEUR SOCIAL
  • Employer: CONSEIL SCOLAIRE CATHOLIQUE MON AVENIR
  • Display Date: 2022-09-19
  • Location: Les régions de Toronto, Peterborough et York
  • Salary: Varie entre 43,68$ et 53,64$.
  • Preferred application method: Temps plein

Description:

Le Conseil scolaire catholique MonAvenir est à la recherche d’une personne permanente à temps plein (1,0), soit 35 heures par semaine, qui agira à titre travailleur(euse) social(e) pour les régions de Toronto, Peterborough et York. L’entrée en fonction est immédiate.

MANDAT
Sous la supervision de la gestionnaire des services cliniques en travail social, la personne devra, entre autres :
• Appuyer le conseil scolaire dans le projet de recherche et d’évaluation de nouvelles mesures de soutien.
• Appuyer le conseil dans la collecte de données.
• Aider les élèves aux prises avec des difficultés d’ordre personnel, social, familial ou scolaire.
• Appuyer le conseil scolaire dans la mise en oeuvre de la stratégie sur le bien-être et la santé mentale dans les écoles.
• Faire le lien entre l’école et la famille, et ce, au sein d’une équipe multidisciplinaire.
• Être capable d’intervenir dans des situations de tentatives de suicide ou de pensées suicidaires.
• Se familiariser avec la Directive Administrative relative aux évaluations du risque et de la menace (ERM) et jouer un rôle d’appui lors des ERM(S) de niveau 1 et 2
• Animer des sessions de formation pour le personnel et des groupes d’appui pour les élèves.
• Répondre aux crises systémiques et individuelles
• Entretenir le partenariat avec diverses agences communautaires.
• Agir à titre de personne-ressource au sein de divers comités.
• Agir comme agent(e) d’assiduité dans le cadre de l’absentéisme scolaire

EXIGENCES REQUISES
• Baccalauréat en travail social et – ou maitrise en travail social.
• Membre de l’Ordre des travailleurs sociaux de l’Ontario (obligatoire).
• Adhérer aux valeurs chrétiennes.
• Connaissance approfondie du français oral et écrit et de l’anglais oral.
• Avoir un permis de conduire en règle.
• Posséder une voiture.
• Déplacement obligatoire à travers le territoire. • Le poste pourrait requérir un certain nombre de jours en télétravail sous approbation du superviseur.
• En vertu du règlement 521/01, toute personne employée par un conseil scolaire doit fournir un relevé d’antécédents criminels pour le secteur vulnérable, émis dans les six derniers mois, avant d’entrer en fonction.

RÉMUNÉRATION
• Selon la grille salariale prévue dans la convention collective en vigueur et selon l’expérience, le taux horaire varie entre 43,68$ et 53,64$.

Toute personne intéressée est invitée à postuler en ligne en cliquant sur le lien ci-dessous
du 19 au 23 septembre 2022 à 16h30.

Cliquer ici pour postuler : https://recrutement.cscmonavenir.ca/Candidatures/Postuler?typeposte=soutien

Veuillez noter que le Conseil communiquera seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.

Expiration Date: 2022-09-23