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Emploi Ontario

Employment Opportunity

  • Title: ÉDUCATRICE, ÉDUCATEUR DE LA PETITE ENFANCE
  • Employer: CONSEIL SCOLAIRE CATHOLIQUE MON AVENIR
  • Display Date: 2022-09-23
  • Location: Programme de maternelle et jardin d’enfants (PMJE)
  • Salary: Varie entre 21,86$ et 28,58$ (personne qualifiée).
  • Preferred application method: Temps plein

Description:

Le Conseil scolaire catholique MonAvenir est à la recherche d’une personne à terme à temps plein (1,0), soit 35 heures par semaine, qui agira à titre d’éducatrice ou d’éducateur de la petite enfance et qui est membre inscrit à l’Ordre des éducatrices et des éducateurs de la petite enfance pour travailler au programme de maternelle et jardin d’enfants à l’école élémentaire catholique Monseigneur-Jamot, Peterborough. L’entrée en fonction est immédiate et ce jusqu’au 11 avril 2023 ou jusqu’au retour de la personne remplacée.

MANDAT
• Travailler en collaboration avec les équipes pédagogiques;
• Participer à l’élaboration et l’organisation des aires d’apprentissage;
• Participer à la planification et à l’élaboration de la programmation;
• Assurer la prestation d’un service de qualité en respectant la philosophie du PMJE;
• Maintenir un milieu d’apprentissage sécuritaire et sain pour le bien-être des enfants;
• Noter les observations des enfants;
• Observer et documenter le développement de l’enfant;
• Assurer une communication positive avec les parents et les collègues;
• Respecter le caractère confidentiel de toute l’information reliée à l’enfant.

EXIGENCES REQUISES
• Être membre de l’Ordre des éducateurs et des éducatrices ou une preuve d’être inscrit ou équivalent;
• Avoir 2 années d’expérience en garderie ou une expérience pertinente;
• Excellence maîtrise du français oral;
• Bonne maîtrise du français écrit;
• Adhérer aux valeurs chrétiennes;
• Aptitudes pour le travail d’équipe;
• Certification à jour du cours en premiers soins;
• Connaissance du programme d’études du jardin du MÉO est un atout;
• En vertu du règlement 521/01, toute personne employée par un conseil scolaire doit fournir un relevé d’antécédents criminels pour le secteur vulnérable, émis dans les six derniers mois, avant d’entrer en fonction.

RÉMUNÉRATION :
• Selon la grille salariale prévue dans la convention collective en vigueur, le taux horaire varie entre 21,86$ et 28,58$ (personne qualifiée).

Toute personne intéressée est invitée à postuler en ligne en cliquant sur le lien ci-dessous du 23 au 29 septembre 2022 à 16h30.

Cliquer ici pour postuler : https://recrutement.cscmonavenir.ca/Candidatures/Postuler?typeposte=soutien

Veuillez noter que le Conseil communiquera seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.

Expiration Date: 2022-09-29