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Emploi Ontario

Employment Opportunity

  • Title: ADMINISTRATRICE, ADMINISTRATEUR EN RESSOURCES HUMAINES
  • Employer: Le Conseil scolaire catholique MonAvenir
  • Display Date: 2022-11-23
  • Location: Au siège social à Toronto
  • Salary: 69 544,00$ et 75 278,00$.
  • Preferred application method: Temps plein

Description:

Le Conseil scolaire catholique MonAvenir est à la recherche d’une personne permanente à temps plein (1,0), soit 35 heures par semaine, qui agira à titre d’administratrice, d’administrateur en ressources humaines. Le lieu de travail est situé au siège social à Toronto. L’entrée en fonction est à partir du 9 janvier 2023.

MANDAT
Sous la supervision de la direction adjointe des services administratifs/ressources humaines, la personne devra :
 Soutenir les conseillers en dotation à s’acquitter des tâches reliées à l’administration des conventions collectives, à la dotation, au maintien de la base de données concernant le personnel enseignant et de soutien.
 Préparer à l’intention des conseillers en dotation les données pertinentes (ajouts, révisions, suppressions, etc.) qui devront être données au Service de la paie et classer dans les différents dossiers du personnel.
 S’assurer que toutes les pièces justificatives se retrouvent au dossier du personnel.
 Aider les conseillers en dotation au processus de mutation (réception des documents, lettres de mutation, préparation des données pour le Service de la paie).
 Aider les conseillers en dotation à gérer les divers concours lancés pour doter les différents postes à combler entres autres, réception des CV, contacts avec les candidates et candidats, préparer les dossiers d’entrevue.
 Aider les conseillers en dotation à l’embauche du personnel (affichage de postes, permissions intérimaires, contrats, lettres d’attestation d’emploi, de salaire, d’expérience, etc.)
 S’acquitter de toute autre tâche liée à ses fonctions.

EXIGENCES REQUISES
 Vous devez être détenteur d’un diplôme collégial ou universitaire dans un domaine connexe.
 Vous possédez au moins trois années d’expérience pertinente.
 Savoir faire preuve de grande discrétion et de confidentialité.
 Excellente gestion des priorités.
 Grande facilité à travailler en équipe.
 Avoir une bonne connaissance de l’anglais oral et écrit
 Avoir une bonne connaissance de différents logiciels de la Suite Office et la connaissance de SAP serait un atout
 Connaître le mode de fonctionnement d’un conseil scolaire notamment au niveau du Service des ressources humaines ainsi que les lois et règlements qui le régissent.
 Le poste requière un certain nombre de jour en télétravail.
 En vertu du règlement 521/01, toute personne employée par un conseil scolaire doit fournir un relevé d’antécédents criminels original, émis dans les six derniers mois, avant d’entrer en fonction.

RÉMUNÉRATION
 Selon la grille salariale établie par le Conseil et selon l’expérience, le salaire varie entre 69 544,00$ et 75 278,00$.

Toute personne intéressée est invitée à postuler en cliquant sur le lien ci-dessous du 22 novembre au 1er décembre 2022 à 16h30.

Cliquer ici pour postuler : https://recrutement.cscmonavenir.ca/Candidatures/Postuler?typeposte=soutien

Veuillez noter que le Conseil communiquera seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.

Expiration Date: 2022-11-29